为持续深化师德师风建设，充分发挥学院关工委“五老”优势，落实关工委赋能青年教师成长的工作职能，传承尊师重教、立德树人优良传统，9月16日，信息工程学院关工委在强毅楼304会议室开展新老教师结对成长主题活动。学院党政班子成员、关工委老教师代表、全院教师参加本次活动。

学院党总支书记、关工委主任沈雯出席活动并致辞，高度肯定了学院关工委在师德传承、师资培育、育人赋能中的重要作用。她表示，关工委老教师是学院办学育人的宝贵财富，是师德师风的示范标杆和青年教师的成长引路人，希望依托师徒结对平台，赓续育人薪火，持续筑牢学院师德师风建设根基。

在师徒结对仪式上，沈雯现场宣读本年度师徒结对名单，朱建泉与徐洁、金春奎与张新耐、姚素红与谢世杰分别结为师徒，明确结对双方岗位职责、帮扶内容和成长目标。随后，结对导师与青年教师现场签订师徒结对协议书，正式启动“老带新”传帮带培育机制。仪式现场温情满满，青年教师向指导老师敬献月饼、递交拜师帖，以传统尊师礼仪表达感恩之心、求学之志，充分展现了学院尊师重教、薪火相传的优良风尚。

本次活动是学院关工委发挥“五老”优势、赋能青年师资培育的生动实践，也是学院深化师德师风建设、传承教育家精神的有效载体。下一步，信息工程学院关工委将持续聚焦师资队伍建设，完善师徒结对长效机制，常态化推进“五老传帮带”工作，深耕师德师风建设，持续赋能青年教师成长，为学院高质量发展筑牢师资育人根基。（信息工程学院 秦亚杰/文 韩政/图 夏晶晶/推荐 沈雯/审核）