在第42个教师节来临之际，纺织服装学院举办2026年“青蓝工程”结对仪式暨教师节主题活动。校党委书记钱锁梅参加活动，学院党政班子、教研室负责人、党支部书记、结对教师等参加了活动。

学院为新进教师配备了指导教师，推动青年教师完成从学生到教师、从跟岗到独立履职的角色转变，在师德修养、教学能力和育人实践中夯实从教根基。学院顺利完成教研室管理梯队新老交替，学院坚持“扶上马、送一程”，由离任主任开展为期一年的护航帮带，以成熟经验托举青年管理骨干履职成才，接续扛起专业建设发展重任。为进一步夯实学院党建工作基础，学院党总支推选青年党员骨干作为“双带头人”党支部书记梯队培养对象，由现任党支部书记培育，以党建先锋力量领航师资队伍提质培优。

钱锁梅对学院分层培育、梯队建设的创新做法给予充分肯定，对教师持续刻苦训练、拳拳爱生之情给予高度评价。她勉励新教师以老教师为榜样，尽快转变角色、站稳讲台；她寄语青年骨干接稳接力棒、扛起新担当，在专业建设中勇挑重担；她希望党支部书记梯队培养对象坚定信念、提升党务能力；嘱托指导教师倾囊相授，传业务更传师德，当好成长引路人。她强调，要弘扬教育家精神，放大全国党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”工作室示范效应，以“青蓝工程”厚植薪火相传、教学相长生态，以高素质教师队伍支撑学院高质量发展。

活动通过聘书颁发、暖心赠礼、座谈交流，凝聚起尊师重教、薪火相传的浓厚氛围。下一步，学院将持续做实“青蓝工程”，常态化搭建成长交流平台，持续锻造结构优、能力强、后劲足的高素质师资队伍，为学院高质量发展蓄势赋能。（纺织服装学院 徐慧湉/图文、推荐 宁尚洁/审核）