8月12日，纺织智能制造领域高技能人才集群培养计划（跟岗挖掘）专题推进会在杭州职业技术大学顺利召开。纺织服装学院院长洪杰与纺织、染整、服装等专业骨干教师一行参会。中国纺织服装教育学会会长纪晓峰、行业教育科研专家、各关键环节参建院校及纺织龙头企业代表共同出席本次会议。

本次推进会采用专题主旨报告、典型经验交流、重点工作部署、校企深度研讨相结合的形式，系统研判纺织智能制造领域高技能人才培养当前现状与未来发展路径，多措并举推动人才集群培养各项任务落地落细、见行见效。与会人员聚焦岗位跟岗能力挖掘、真实生产场景教学应用、岗位核心能力图谱构建等核心议题，与行业头部企业、全国兄弟院校开展务实、深入的交流研讨。

纺织智能制造领域高技能人才集群培养计划共划定15项核心建设环节，全面覆盖纤维及复合材料成型工艺、智能纺纱加工、纺织品智能检测、服装智能制造、数字化染整五大重点细分领域，贯通纺织原料研发、智能生产制造、全过程智能管控、低碳绿色管理全产业链体系。在该整体项目框架中，我校数字化染整技术专业牵头承担染整生产智能控制与碳排放管理关键环节建设工作，纺织、材料、服装专业深度参与智能纺纱制造、高性能纤维设计与生产、纤维基复合材料设计与成型、服装数字化设计与虚拟试衣等多项重点任务的协同共建。

会上，洪杰依托我校在现代纺织技术、数字化染整、智能服装研发等方面深厚的办学积淀，作交流发言，系统分享了江苏工程职业技术学院在纺织类高技能人才培育中的实践路径与特色成果。学校确立的“服务上天入海，聚力前延后拓”产教深度匹配办学定位，搭建的“全程贯通、全域融通”适配性育人体系，打造的“校内实训场、校企实创场、企业实战场”三场联动一体化实践育人平台；探索推行“自主选择、层级跃迁”弹性育人新模式，搭建了对接产业刚需、结构科学清晰、成长路径多元的人才供给通道，精准弥合行业用人需求与院校人才输出之间的断层。

推进会的召开，正式标志着纺织智能制造领域高技能人才集群培养计划迈入全面落地实施新阶段。下一步，我校将持续深化与行业龙头企业的战略合作，依托“三组长制”统筹推进各项建设工作。项目专项团队将以企业跟岗岗位能力挖掘、岗位能力图谱标准化绘制为抓手，联动五大要素深化教育教学综合改革，保质保量完成各环节建设目标任务。学院将始终锚定产业真实发展需求，持续锻造适配纺织智能化升级的复合型高技能人才队伍，为我国纺织产业高端化、智能化、绿色化转型升级持续贡献职教智慧与院校力量。（纺织服装学院 张炜栋/图文 冯高倩/推荐 宁尚洁/审核）