5月27日，我校在崇謇楼704会议室举办“謇斋时谈——年轻干部月谈会”暨年轻干部递进培养师徒结对仪式。此次活动以“青蓝相继担使命 薪火相传守初心”为主题，由校党委组织部主办、智能制造学院党总支承办。校党委书记钱锁梅，党委委员、组织部部长、统战部部长徐磊出席活动，学校2026年年轻干部递进培养“导师帮带制”结对导师与年轻干部参加活动。

钱锁梅在仪式上为年轻干部导师颁发聘书并讲话。她指出，实施年轻干部递进培养“导师帮带制”，是学校立足高质量发展关键期、着眼事业长远发展的战略部署。她从学校事业发展的角度强调，一要高度重视，充分认识“青蓝相继”的重要意义；二要强化责任担当，切实扛起“薪火相传”的时代使命；三要坚持系统思维，合力营造“比学赶超”的良好生态。

仪式上，徐磊宣读结对名单并解读《江苏工院年轻干部递进培养“导师帮带制”工作方案》，为导师帮带工作提供清晰遵循。导师代表、人事处处长张晓冬结合自身干部工作经历，通过微讲座为年轻干部成长提出中肯建议。年轻干部代表沈雯、梁博结合自身岗位实际作交流发言，并郑重作出学习承诺。活动还举行了拜师仪式，年轻干部分别向导师呈递拜师帖、敬献心意礼物，导师则回赠寄语，传递帮带情谊。

此次师徒结对仪式的举办，是我校加强年轻干部队伍建设的重要举措，为干部成长赋能，为学校发展蓄力。学校将持续完善干部培养机制，凝聚青蓝合力，汇聚成推动学校高质量发展的强大动能。（智能制造学院 罗丽/文 孙晶晶/推荐 徐磊/审核）