为进一步优化就业指导服务，促进校企供需对接，充分利用寒假窗口期，帮助2026届毕业生解决求职就业中的急难愁盼问题，校招生就业处联合各二级学院，多形式、分批次开展“寒假促就业暖心行动”，为毕业生高质量就业筑牢保障。

就业市场拓展“不断线”。招就处和各二级学院利用假期推动访企拓岗行动走深走实，前往润劼医疗科技、中天上材增材制造、中天储能科技、江苏力德尔电子、星源材质等多家企业实地调研，进一步摸清行业用人需求，在人才培养、实习就业等方面达成多项合作意向，合力构建毕业生高质量就业立体通道。

就业岗位提供“不停歇”。为全面推动 2026届毕业生尽早上岗，学校抢抓寒假关键时期，举办江苏省 2026 届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”网络招聘会江苏工程职业技术学院专场招聘活动，为用人单位和学生搭建双选平台。依托江苏省大学生就业服务平台、学校就业信息网和“江苏工院就业指导中心”微信公众号等网络平台，持续推送就业岗位信息，各二级学院结合专业开展线上专场宣讲，让就业招聘信息的传播打破“时空”限制，校院两级累计推送岗位信息300余条，800余人次学生参与求职。

就业指导服务“不打烊”。各二级学院以“云指导”“云直播”等形式，邀请专家和校友为毕业生提供生涯规划、政策解读、求职技能等实用性就业指导服务，帮助毕业生明确职业方向、掌握求职技巧。各学院毕业班班主任假期通过线上调研摸底毕业生实习岗位落实情况，分类开展引导，督促未落实去向学生主动寻求实习、就业机会。

就业暖心帮扶“不断档”。学工处、招就处及各二级学院联合开展寒假“三访三送”活动，开展实习求职毕业生精准走访活动，并送上走访慰问金，传递学校对毕业生的关心与温暖。寒假期间，各学院累计走访慰问困难毕业生家庭30余户，开展“一对一”就业指导200余人次，重点了解学生思想动态、实习工作内容和在单位的表现情况，帮助解决实习求职过程中遇到的疑问和难题，建立起“家校企联动促就业”的良好氛围，确保寒假期间精准帮扶不断线。

2026年，学校将不断完善就业工作机制，深化访企拓岗，拓展就业指导服务，扎实推进毕业生就业工作，营造全员参与就业、全过程指导就业、全方位服务就业的良好氛围，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。（招生就业处 吴云霞/图文 通讯员/吴云霞 储玲/审核）